撰文、圖片提供／友種團隊 李盛傑（奇哥）

企業辦理家庭日，可增加員工及其眷屬的認同與凝聚組織向心力，若家庭日結合企業本身正在做的企業社會責任，讓員工參與並理解，更能增加員工對企業的認同感。

榮成紙業長期關注社會教育、環境永續，自2019年起，與友種團隊合作辦理「守護海洋母親環境教育計畫」（以下稱本計畫），推廣並落實愛護環境的使命，為社會散播友善海洋的環境教育。
3年來，持續進行落實企業社會責任，將教育向下扎根，成為海洋教育的重要推手。
計畫推動迄今，共執行了160場次戶外教學，推廣師生人次達4,752人，已有超過125間學校、社福單位申請參與，守護海洋的船班持續航行，漣漪持續擴大。

而這份漣漪除了向外擴散，友種團隊希望內部員工也可以一同體驗感受，讓員工參與企業CSR策略之相關活動，理解CSR本身的內容，知道公司對環境、社會一直以來的付出。
這次安排的家庭日讓員工體驗計畫本身執行的環境教育體驗，讓員工走入環境、關懷環境，進而為環境作出行動，讓企業CSR策略從內到外都可一同實踐。

有意義的企業家庭日

培育下一代友善環境的行動，是我們在本計畫想達到的目標之一，為了也讓員工可以有此收穫，我們安排了探索遊戲、五感體驗、自然觀察、海廢再造藝術的活動。
藉由探索遊戲除了認識潮間帶的生態，也可以增加員工與主管間的互動，增進彼此的團隊凝聚力；走入環境的五感體驗、自然觀察，除了覺知潮間帶的重要性，也可達到放鬆身心靈的效果；海廢再造藝術，將本來是廢棄物的海玻璃，透過員工的創意發想，做成獨一無二的藝術創作，同時反思能為環境付出的行動，也思考在公司崗位中能與CSR結合的創新策略。
活動的最後，也和大家分享這三年計畫的成果與收穫，讓企業家庭日的安排更有意義。

▲探索遊戲除認識潮間帶，同時還可增進團隊凝聚力

▲帶著大家走入潮間帶，覺知海洋的重要性

▲走入環境讓員工達到放鬆身心靈的體驗

▲激發創意將海洋廢棄物做成藝術品

▲分享計畫的成果讓員工理解企業對環境、社會的付出

企業家庭日可以很不一樣，思考與企業本身的CSR做結合，增加員工對企業的認同感，達到員工照護、社會關懷、環境永續等企業應善盡的社會責任的多個目標，創造出更大的效益，如果對此家庭日安排有興趣，可以與我們聯繫。